FORMAZIONE DEI DIPENDENTI
Crescita, valorizzazione e rispetto delle persone sono in sinergia con la tutela della salute e della sicurezza.
Crescita, valorizzazione e rispetto delle persone sono in sinergia con la tutela della salute e della sicurezza.
Vengono organizzati con costanza diverse tipologie di corsi di formazione, pensati in base alle esigenze specifiche delle figure professionali coinvolte.
Modello organizzativo, sicurezza sul luogo di lavoro e formazione tecnico/manageriale, sono solo alcuni degli interventi formativi organizzati per sviluppare le competenze, conoscenze e capacità dei dipendenti Salov.
Salov propone una costante serie di iniziative di formazione pensate per i laureandi: alcuni di loro infatti sono coinvolti in tirocini curriculari all’interno del nostro stabilimento, con tesi di laurea su temi legati alla sostenibilità, e al miglioramento continuo del processo produttivo.
FORMAZIONE DEI DIPENDENTI
Crescita, valorizzazione e rispetto delle persone sono in sinergia con la tutela della salute e della sicurezza.
Crescita, valorizzazione e rispetto delle persone sono in sinergia con la tutela della salute e della sicurezza.
Vengono organizzati con costanza diverse tipologie di corsi di formazione, pensati in base alle esigenze specifiche delle figure professionali coinvolte.
Modello organizzativo, sicurezza sul luogo di lavoro e formazione tecnico/manageriale, sono solo alcuni degli interventi formativi organizzati per sviluppare le competenze, conoscenze e capacità dei dipendenti Salov.
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Nel valutare quanto sopra al fine di fornirci il Suo consenso al trattamento La preghiamo di tener presente che fra le informazioni personali oggetto del medesimo e da Lei fornite spontaneamente vi possono essere anche alcuni dati definiti “sensibili” (Es. appartenenza a categorie protette).
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- richiedere la cancellazione dei Suoi dati, nei termini consentiti dalla normativa, oppure chiedere che siano anonimizzati;
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La informiamo che la Società si impegna a rispondere alle Sue richieste entro il termine di un mese, salvo casi di particolare complessità, per cui potrebbe impiegare massimo 3 mesi. In ogni caso, la Società provvederà a spiegarLe il motivo dell’attesa entro un mese dalla Sua richiesta.
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Si ricorda che la revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento eseguito in precedenza.
La Società specifica che Le potrà essere richiesto un eventuale contributo qualora le Sue domande risultino manifestamente infondate, eccessive o ripetitive, a tal proposito la Società traccerà le Sue richieste di intervento.
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