Corporate Governance

Rigore, trasparenza e rispetto sono i principi fondanti del sistema
di Corporate Governance di Salov.

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Salov è costantemente impegnata a mantenere e consolidare un sistema di governo societario in linea con le pratiche nazionali e internazionali per una strategia sostenibile, in grado di affrontare il sistema di complessità delle situazioni in cui opera.

Il Codice Etico Salov

L’etica d’impresa è un aspetto chiave di ogni attività della Società, punto imprescindibile per lo sviluppo stesso di ogni processo aziendale. Trasparenza, correttezza, lealtà e rispetto sono solo alcuni dei principi che caratterizzano la nostra visione del lavoro in quanto tale, tutte componenti fondamentali per una crescita sostenibile e responsabile, senza compromessi.

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Il Modello Organizzativo

L’adozione nel 2009 del Modello Organizzativo 231 ha rappresentato il naturale punto di arrivo della politica dell’azienda, da sempre attenta ai principi etici del lavoro e della collaborazione tra gli individui.

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